Woonzorg Nederland staat voor mooie uitdagingen. Uiteraard hebben de welbekende externe factoren zoals de woningcrisis en vergrijzing van de samenleving een flinke impact. Ook intern heeft deze ouderenhuisvester voldoende uitdagingen. Denk aan bijvoorbeeld een nieuw ERP systeem en een recente bestuurswissel. Ben jij de daadkrachtige Concern Controller die de organisatie scherp houdt?

Aanbod
Deze vacature is beschikbaar voor 36 uur per week. De functie valt in schaal M van de CAO Woondiensten, met een salarisrange van €5814 tot €8310 bruto. Je krijgt 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

Verder kun je genieten van alle voordelen van de CAO Woondiensten, waaronder:

• Een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten
• Een laptop en een telefoon
• Een eindejaarsuitkering
• Een goede pensioenregeling
• Een mooi individueel opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek)
• Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken buiten kantoor
• Een sport-en-beweegvergoeding van € 125,- netto per jaar

De functie
Conform de Nederlandse Woningwet (BTIV) fungeert de Concern Controller als de ogen en oren van het Bestuur en de Raad van Commissarissen. Vanuit een onafhankelijke positie adviseer en controleer je de organisatie bij voorgenomen besluiten met verstrekkende gevolgen. Zo neem je deel aan de Audit Commissie van de RvC en de interne Investeringscommissie. Naast deze commissies neem je ook plaats in de Treasury Commissie en het Tenderboard Overleg.

Vanuit je functie heb je geregeld overleg met de MT-leden en de leden van de Raad van Bestuur zodat je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de organisatie. Je bent intensief betrokken bij de diverse besluitvormingsprocessen binnen Woonzorg Nederland. Zo zul je geregeld je opinie delen (toetsen en adviseren) omtrent het Reglement Financieel Beleid en Beheer, investeringsvoorstellen, (kwartaal-)rapportages en voorgenomen besluiten met verstrekkende impact.

Tegelijk met deze functie zijn wij ook aan het werven voor een Manager Risk & Control. Met deze nieuwe collega zul je volop sparren en voorstellen doen over de optimale inrichting van Control (in de brede zin) binnen de organisatie. 

Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: 

• Je hebt een onafhankelijke rol en rechtstreekse lijn naar het Bestuur en RvC. Jij voorziet hen gevraagd en ongevraagd van het nodige advies
• Periodieke afstemming met interne – en externe toezichthouders
• Bewaken van de overall voortgang beleidskaders
• Bewaking van de actualiteit en de implementatie van relevante beleids- en governance documenten waaronder:
  • de statuten en reglementen voor de RvB, RvC, Audit Commissie en het Reglement Financieel Beleid en Beheer (RFBB)
  • Investeringsstatuut
  • Tenderboard en inkoopbeleidsstukken
  • Fiscaal statuut
• Opstellen van het interne audit jaarplan in samenspraak met de extern auditor in afstemming met het Bestuur, Audit Commissie, management team en Manager Risk & Control
• Functionele afstemming met de Privacy Officer en de Strategisch Inkoop Adviseur
• Je onderhoudt jouw contacten in de corporatiebranche via de diverse netwerken om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector. 

Jouw profiel
Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op WO-niveau richting Bedrijfseconomie of Accountancy, bij voorkeur aangevuld met een RA/RC titel. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in het vakgebied. Je bent een vakkundig sparringpartner voor het Bestuur, RvC en Managementteam. Kennis en/of ervaring in het maatschappelijk domein is uiteraard wenselijk. Je bent een kritisch en analytisch denker met daadkracht. 

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van planning- en controlcyclus, soft controls, governance en compliance
• Ervaring met toezichthoudende en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je hebt kennis van en ervaring met AO/IB, strategische bedrijfsprocessen en risicomanagement.

Over Woonzorg Nederland
Woonzorg Nederland bezit een relevant aandeel van alle ouderencomplexen in Nederland. Van Noordoost Groningen tot Terneuzen, van de drukke Randstedelijke binnensteden tot krimpgebieden, overal heeft zij bezit. Woonzorg is present in zo’n 160 gemeenten en huisvest bijna 5% van alle 65-plussers in Nederland. Zij verhuurt zowel aan particulieren in de sociale sector als aan zakelijke klanten zoals zorgorganisaties. 

Het hoofdkantoor bevindt zich in Amstelveen, daar werken ook de belangrijkste stakeholders voor deze functie. Gezien de landelijke spreiding van de organisatie zijn er diverse regiokantoren en is het plaats onafhankelijk werken een belangrijke factor. Het kantoor in Amstelveen is van alle gemakken voorzien met prettige werkplekken, overlegruimtes, uitgebreide lunch en heerlijke koffiebar. Dit is de plek waar veel van de 380 collega’s van Woonzorg geregeld aanlanden.  

Dit voorjaar zal de nieuwe bestuursvoorzitter Harry Platte aantreden. In het najaar van 2024 is CFRO Marjan van Bergen begonnen aan haar eerste termijn. Ondertussen is de implementatie van het nieuwe IT-landschap in volle gang. De ambities op het gebied van de (her)ontwikkeling en duurzame exploitatie van het vastgoed blijven onverminderd hoog. Kortom, je treft een organisatie in volle vaart!