Als aanbieder van zorg en sociaal werk beschikt Surplus over een flinke vastgoedportefeuille in West Brabant. Ben jij de vastgoedprofessional die zorgt voor afgeronde dossiers en heldere processen? Lees dan vooral verder.
Aanbod
De vacature is beschikbaar voor 36 uur per week. De inschaling valt in FG60 van de CAO VVT. Dit resulteert in een salaris van €3399 tot €5045 per maand. Daarnaast krijg je een 13e maand en natuurlijk vakantiegeld. Recent is de nieuwe CAO vastgesteld, lees hier wat dat voor jou betekent.
Deze functie biedt jou een gezonde werk-privé balans, met volop ruimte voor thuiswerken. 4×9 werken is zeker mogelijk.
De functie
In deze functie werk je enerzijds aan diverse dossiers en anderzijds aan het optimaliseren van de processen. Dossiers waar je aan kunt denken zijn huuronderhandelingen, verzoeken omtrent meer ruimte, (ver)huurprolongaties of efficiënte(re) inzet van vastgoed. Door het optimaliseren van de processen en vastgoedinformatie wil Surplus het vastgoed vakkundig managen.
Met ruim 100 panden op de pandenlijst verspreid over de hele regio West Brabant zijn er altijd dossiers die jouw aandacht vragen. Ongeveer de helft van de panden zijn gehuurd de andere helft is in eigendom. Samen met je 3 collega Adviseurs Huisvesting ben je het aanspreekpunt voor het management van Zorg en Sociaal Werk als het gaat om vastgoed. Ook de andere stakeholders zoals gemeenten, samenwerkingspartners en collega’s zul je geregeld spreken.
Het betreft de senior rol in de afdeling en je rapporteert aan Manager Vastgoed & Facilities Tjerk Hoppenbrouwers. Je bent hiermee de frontman of -vrouw van het team, maar nadrukkelijk niet de leidinggevende. Het team bestaat uit ervaren vastgoedprofessionals die zelfstandig hun werkzaamheden uitvoeren. Als frontvrouw of -man stuur je op inhoud en stem je de prioriteiten af met het team. De sfeer op de afdeling is uitstekend en dat willen we heel graag zo houden!
De functiewensen
We zoeken een tactvolle en omgevingsbewuste vastgoedprofessional. Gezien de belangrijke rol van Surplus in de maatschappij zijn omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheid essentieel. Je kan goed schakelen op strategisch in tactisch niveau en kunt goed prioriteiten stellen. Je werkt op HBO niveau. Je hebt een hart voor de zorg en staat bekend als een prettige collega. Je staat stevig in je schoenen en weet complexe situaties tactvol aan te vliegen. Je bent de verbindende factor tussen vastgoed en de zorg en dat straal je uit.
De organisatie
Surplus biedt zorg, wonen en welzijnswerk in heel West Brabant. Denk hierbij aan grote zorglocaties zoals de Zeven Schakels in Zevenbergen, maar ook vele kleine(re) buurtcentra en zorgpunten in de kernen in de regio. Al deze locaties zijn van groot belang voor de samenleving. Daarom wordt er zeer zorgvuldig mee omgegaan. Het team Huisvesting werkt onder leiding van Tjerk Hoppenbrouwers en is gevestigd in Zevenbergen.
Het regiomanagement is integraal verantwoordelijk voor de geboden zorg en welzijnsactiviteiten. De afdeling Vastgoed & Facilities is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgoedbeleid. De vaststelling van het beleid gebeurt in de Staf op voorspraak van de Strategisch Vastgoedadviseur.
